Аналіз впливу зміни динаміки зайнятості фахівців IT-сектору на економіку регіону
У роботі проведено порівняльний аналіз приросту IT-фахівців у регіонах України та у країні в цілому. Оцінено вплив зміни приросту кількості фахівців галузі на економічний розвиток регіонів та ефективність дій місцевих адміністрацій щодо приваблення IT-працівників.
На сучасному етапі розвитку суспільства й економіки інформаційні технології (ІТ) із кожним роком відіграють все важливішу роль. Особливий вплив IT-індустрія має в Україні, оскільки дохід отриманий від продажу комп’ютерних послуг займає суттєву частку в структурі експорту послуг країни. Відповідно до даних платіжного балансу України у 2020 та 2021 роках ця частка перевищувала 30%, а у 2022 на тлі падіння експорту інших видів послуг становила 45.5%.
Окрему роль IT-сфера відіграє в економіці регіонів. З огляду на особливості моделі працевлаштування IT-фахівців, значна частина податків від діяльності таких працівників надходить до місцевих бюджетів. Окрім цього, розвиток IT галузі в регіонах забезпечує позитивний ефект для росту інших видів послуг за рахунок високого платоспроможного попиту з боку працівників цієї сфери.
Слід зазначити, що тематиці впливу ринку IT на економічний розвиток регіонів присвячений широкий спектр робіт науковців, зокрема таких як О. Кудінов, А. О. Бакалінська, А. В. Білик, О. І. Карий, Л. І. Гальків, А. Ю. Цапулич [1-3], але питання оцінювання впливу динаміки росту працівників галузі на економіку регіону розкрито не в повній мірі.
Підтвердженням важливості наявності розвинутої IT-галузі в регіонах є намагання місцевих адміністрацій окремих областей України створити спеціальні умови для приваблення фахівців галузі після початку суттєвої внутрішньої міграції [4]. Це обумовлює важливість вивчення зміни динаміки росту сфери IT в регіонах, тому метою дослідження є аналіз зміни темпів росту/падіння кількості IT- працівників в регіонах України та впливу цієї динаміки на економіку регіонів.
В якості метода дослідження було обрано аналітичні показники динаміки. Для аналізу динаміки розвитку IT сфери в цілому було вирішено провести порівняльний аналіз темпів приросту працівників галузі за 2022 рік із середніми темпами приросту працівників в 2019-2021 роках, а для аналізу розвитку IT-галузі в конкретному регіоні – порівняльний аналіз темпів приросту працівників у регіоні за 2022 рік із темпами приросту працівників по Україні у цьому ж році.
Інформаційною базою дослідження є дані кількості зареєстрованих фізичних осіб-підприємців з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які мають у якості основної класифікації видів економічної діяльності наступні коди: 62.01 Комп’ютерне програмування; 62.02 Консультування з питань інформатизації; 62.03 Діяльність із керування комп’ютерним устаткуванням; 62.09 Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем; 63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на вебвузлах і пов’язана з ними діяльність; 58.21 Видання комп’ютерних ігор; 58.29 Видання іншого програмного забезпечення; 63.12 Вебпортали.
Слід зазначити, що є певні обмеження при використані даних фізичних осіб-підприємців для відслідковування кількості IT-спеціалістів. Місце фактичного проживання суб’єкта господарської діяльності може відрізнятися від місця реєстрації, таким чином у вищезазначених даних можна помітити приріст кількості працівників для Автономної республіки Крим. Не дивлячись на це, використання такого підходу є цілком прийнятним для оцінки впливу на розвиток регіонів, оскільки податки від господарської діяльності надходять до бюджету регіонів за місцем реєстрації. Також, регулярні опитування IT-спеціалістів демонструють, що є тісна кореляція між місцем реєстрації ФОП та місцем проживання. Відхилення реальної та зареєстрованої кількості спеціалістів не перевищує 5% для всіх регіонів, окрім Києва [5]. Для забезпечення адекватності аналізу було вирішено виключити міста Київ і Севастополь, а також Автономну республіку Крим із дослідження. Дані для міста Києва будуть наведено, як довідкові.
Результати розрахунків представлено в Табл. 1.
| Області та міста | Середній річний темп приросту IT-працівників за 2019-2021 рр., % | Темп приросту IT-працівників у 2022 році, % | Різниця темпів приросту за 2022 рік та середніх темпів приросту за 2019-2021 рр., в.п. | Різниця темпів приросту у регіоні з темпом приросту по Україні у 2022 році, в.п. |
|---|---|---|---|---|
| Вінницька | 16.30% | 14.70% | -1.6 | 1.4 |
| Волинська | 22.90% | 20.10% | -2.8 | 6.9 |
| Дніпропетровська | 14.00% | 13.40% | -0.6 | 0.1 |
| Донецька | 13.90% | 10.80% | -3.1 | -2.4 |
| Житомирська | 16.40% | 15.00% | -1.4 | 1.7 |
| Закарпатська | 20.10% | 16.50% | -3.6 | 3.2 |
| Запорізька | 17.40% | 14.40% | -3 | 1.1 |
| Івано-Франківська | 21.20% | 17.00% | -4.2 | 3.7 |
| Київська | 11.30% | 15.70% | 4.4 | 2.4 |
| Кіровоградська | 19.20% | 18.10% | -1.1 | 4.8 |
| Луганська | 8.10% | 9.70% | 1.6 | -3.6 |
| Львівська | 18.50% | 13.50% | -5 | 0.2 |
| Миколаївська | 10.80% | 11.20% | 0.4 | -2.1 |
| Одеська | 17.50% | 14.40% | -3.1 | 1.1 |
| Полтавська | 18.70% | 17.50% | -1.2 | 4.3 |
| Рівненська | 21.00% | 16.50% | -4.5 | 3.3 |
| Сумська | 19.10% | 15.30% | -3.8 | 2.1 |
| Тернопільська | 20.80% | 18.80% | -1.9 | 5.6 |
| Харківська | 12.90% | 9.50% | -3.4 | -3.8 |
| Херсонська | 17.60% | 8.60% | -9 | -4.6 |
| Хмельницька | 11.20% | 18.90% | 7.7 | 5.6 |
| Черкаська | 16.70% | 14.70% | -2 | 1.4 |
| Чернівецька | 17.60% | 17.00% | -0.6 | 3.8 |
| Чернігівська | 18.30% | 14.90% | -3.4 | 1.7 |
| місто Київ | 17.40% | 12.40% | -5 | -0.9 |
| Всього по Україні | 15.80% | 13.30% | -2.5 | - |
Отримані розрахунки показують, що не дивлячись на бойові дії в країні, галузь зберігає стійкість. Темпи приросту у 2022 році мають несуттєве зменшення майже для всіх регіонів, деякі регіони демонструють пришвидшення темпів приросту через ефект низької бази порівняння. Відсутність падіння кількості працівників пояснюється гнучкістю, яку забезпечує модель з використанням ФОП-ів, що дозволяє великій частині працівників продовжувати сплачувати податки в регіонах їх реєстрації. Також, через пільгові періоди оподаткування, запровадженими сусідніми державами, значна кількість фахівців, що переїхали за кордон, продовжують сплачувати податки в Україні.
Порівнявши регіональні темпи приросту з темпом приросту по країні, можна простежити вплив географічного положення регіонів та віддаленості від лінії фронту. Очікувано, що темпи приросту у східних та південних областях стали меншими, ніж по країні, в той час, як у західних і центральних регіонах вони виросли. Це пов’язано з тим, що значна кількість компаній призупинила діяльність своїх офісів у прифронтових областях.
Таким чином, результати аналізу доводять, що міграційні процеси серед IT-фахівців не мали суттєвого впливу на зміни в економіці регіонів, оскільки галузь демонструє стійкість, а велика кількість релокованих спеціалістів продовжують сплачувати податки за місцем реєстрації.
Література
- Oleksandr Kudinov. The influence of information technologies on the socio-economic development of territorial communities. Economics and Region. 2022. Vol. № 1 (84). – p. 82-88.
- Бакалінська А.О. Роль інформаційних технологій у повоєнному відновленні регіональної економіки України. / Бакалінська А.О., Білик А.В. // Економiка i органiзацiя управлiння. 2022. Вип. 2 (46). C. 160 -170.
- Карий О. І. Розвиток IT-сфери України: чинники та напрями активізації. / Карий О. І., Гальків Л. І., Цапулич А. Ю. // Journal of Lviv Polytechnic National University Series of Economics and Management Issues. 2021. Vol. 5, No. 1. С. 42-54.
- 30-60% айтівців можуть залишитися на заході. Поговорили з IT-кластерами про житло та релокацію. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://tech.liga.net/ua/ukraine/article/tehnohaby-jile-s-ubejischem-i-podderjka-vsu-kak-it-klastery-pomogayut-strane-v-voynu (дата звернення: 26.03.23). – Назва з екрана.
- Портрет ІТ-спеціаліста - 2022. Аналітика. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://dou.ua/lenta/articles/portrait-2022/ дата звернення: 26.03.23). – Назва з екрана.